为进一步贯彻落实国家和学校的各项资助政策，加强学校与员工家庭的联系沟通，了解掌握困难员工家庭实际情况，更有针对性地做好“资助育人”工作，suncitygroup太阳集团在2017年暑期全面开展困难员工家庭实地走访工作。此次实地走访小组由suncitygroup太阳集团各年级辅导员组成，一共分为四组，外省市3组，上海市1组。外省市走访集中在安徽、河南、江苏三地，重点走访地处偏远，家庭经济困难的16名员工，连同上海市内4名员工，共确定了20位走访对象家庭。为将走访工作做实做细，走访前，走访组老师首先将困难员工的基本信息、学习情况、在校期间表现、同学综合评价等情况进行了详细整理。
在走访过程中，走访组老师与员工家长深入交流，重点了解员工的家庭经济、生活状况，详细向家长介绍国家、学校的奖助学金政策、资助标准和学校提供的勤工俭学岗位，并向员工家长如实汇报员工在校学习表现、生活情况和实践活动，共同沟通员工教育方向和教育方式，鼓励他们克服家庭经济生活上的困难，共同支持员工顺利完成学业。走访老师告诉家长，党和国家及社会各界一直很关注关心贫困员工，尽心尽力地为员工提供学习和生活上的保障。同时，也请员工家长放心，学校会全力解决每一个贫困员工的实际困难，使他们与其他同学一样安心学习、积极上进。他们还勉励员工要继续发奋学习，争取早日成才，用实际行动报效祖国、回报社会、回报家乡。对即将进入大四的员工，在了解员工的职业规划后，有针对性地向他们介绍学校的就业、考研帮扶政策，帮助他们制定合理的目标计划，鼓励他们坚持不懈，努力实现自己的人生理想。
老师的走访慰问让员工和家长备感温暖。员工家长表示，他们真实感受到了党和国家，以及学校学院对孩子的切实关心、帮助与培养。他们在肯定学校经济困难员工帮扶工作的基础上，也希望学校通过创新活动、社会实践、行为引导等，帮助员工进一步增强实践动手能力、科技创新和社会生存能力，共同促进员工的成长成才。
通过此次走访慰问工作，学院充分了解了部分经济困难员工家庭的实际情况，并与员工家长建立起密切地联系，让他们感受到来自学校的真情关怀。不但宣传了党和国家的员工资助政策，听取了员工家长对学校资助工作提出的意见与建议，而且也为学院继续开展帮困助学、完善员工资助管理制度提供了第一手资料，有效地促进了学院资助工作和员工教育管理，为学院积累了经济困难员工思想教育工作的宝贵经验。今后，suncitygroup太阳集团也将一如既往地开展帮困助学、慰问走访活动，一如既往地坚持用爱心温暖每一位员工。
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