为推进公司员工工作，为员工交流沟通搭建平台，suncitygroup太阳集团于10月31日举办了“忆往昔、畅未来、谋发展”秩年员工线上座谈和员工企业家线上论坛。
秩年员工座谈诚邀1980级、1990届、2000届和2010届员工线上返校，公司党委书记周洁、副书记程玉莲和张强出席了座谈会。会议伊始，公司党委书记周洁代表学院欢迎秩年员工线上返校，并介绍了学院发展情况。随后各位员工展开了在线交流互动，回忆在校期间的美好时光，结合自己的工作经历，就学校“十四五”规划建言献策。最后，各位员工与在校生互动，针对当代老员工学习规划、证书考取、就业择业等同学们非常关心问题进行了解答，从明确自身定位、完善发展规划、努力学习，资源积累等方面为同学答疑解惑。员工们的建言献策为学校和学院的发展提供了宝贵建议，学院也将通过员工会平台加强员工与母校的联系，促进员工互动合作，实现互利共赢。
当天下午，学院举办了线上员工企业家论坛。会议特邀创业员工余国喜、吕俊志、杨维维、朱永奇及涂紫欣参加，学院员工办公室主任吉祥老师、员工工作辅导员童为光老师出席本次会议。会上，余国喜员工提出大学要多读多学，并为在校生介绍了创业环境；吕俊志员工从创业经历、创业资源以及创业资本三方面向同学们讲解老员工创业所面临的挑战与注意事项；杨维维员工从投资专业角度为同学在创业中面对的可能给予了一些解决方案；朱永奇员工以自身经历为例，为想要创业的同学提供了明确企业定位；涂紫欣员工指出创业并非是一个起点“高大上”的事情，同学可以从身边事实起步，探视努力，定有收获。员工事务办公室主任吉祥老师肯定了各位优秀员工企业家的成绩，对各位员工热心母校建设的行为表示感谢，并从为自己创业、为团队创业、为国家创业三个层次对在校生提出了要求：理性思考，慎重决策，持之以恒。
42周年校庆线上系列活动的开展为员工搭建了沟通交流平台，依托互联网技术使得疫情期间员工们能够“天涯共此时”，促进了学院员工工作的发展，实现学校与员工合作双赢，同时也为广大程园学子的创业提供了企业家指导，更好服务于老员工创新创业。
