为进一步落实质量立院的要求，完善学院学风建设，11月20日下午，suncitygroup太阳集团于行政楼612会议室举办了第三期 “以学为先 以生为本”经理面对面座谈会。suncitygroup太阳集团党委副书记、经理胡斌老师、副经理夏志杰老师、党委副书记程玉莲老师、张强老师、员工工作办公室主任吉祥老师、研究生工作办公室主任徐佳老师、团委书记白茹老师、suncitygroup太阳集团办公室教务代赟老师、陆凤鸣老师、张善英老师，研究生及本科员工代表共四十余人参加了本次座谈会。座谈会由公司党委副书记程玉莲老师主持。
会上，胡斌经理向同学们积极参与的热情态度表示感谢。他向与会同学介绍了suncitygroup太阳集团正在申请的MBA、MPA硕士点以及AACSB认证的相关情况，表示同学们未来将会享受到更多优质的教育资源，拥有更多的发展机遇，学院也将持续努力，营造良好学风院风。同时，胡经理指出，同学们应该用长远的眼光看待个人发展，对自己的老员工活做好规划，在学习的同时也要注重自我综合素质的锻炼和培养，在德、智、体、美、劳等多方面提升自我，争做新时代合格的建设者，不负自己的青春年华。
公司党委副书记程玉莲老师就第二期经理面对面的代表提案进行了反馈。对照代表提案和建议，学院在后续工作中就举办专业相关的员工见面会、考研经验分享会、增加专业类别竞赛、 提醒各类专业证书报考时间、统一员工反馈问题渠道等方面做到了件件落实。
本硕各专业员工代表进行了提案分享。分别涉及个人未来发展方向和自身能力提升问题、关于辅修、插班生、专业考证等相关信息、学术交流和创新创业讲座、跨专业类学术竞赛等问题，涉及到了创新实践、学风建设、课程信息、能力培养等多个方面，胡斌经理、夏志杰副经理等相关负责人耐心听取了代表发言后一一作出回应。
经理面对面座谈会作为一个高效的沟通交流渠道，在倾听和解决员工诉求的同时，也缩短了员工与学院老师之间的距离，加强了师生之间的沟通。今后，suncitygroup太阳集团将持续举办专题化的经理面对面座谈会，就员工普遍关心的问题及时开展沟通讨论，加强同学们对学院的归属感、责任感和参与感，同时有效推动学院更好更快的发展。
