走过高考的六月鏖战，莘莘学子终于踏进大学门。初来乍到的他们，对于大学点点滴滴充满了好奇、新鲜，他们眼中的大学是怎样的呢？大学是一个新的开始，他们关于未来的规划又是怎样的呢？为了了解新生思想动态，倾听新生的心声，suncitygroup太阳集团在开学之际就印发了大学印象之新生笔记，对员工眼中的大学印象和大学规划开展调研。
调研主要分为印象篇和规划篇，在印象篇中，大学印象主要涵盖员工眼中的校园印象、第一次班会印象、董事长印象、全学风制印象、教授印象、suncitygroup太阳集团印象、初见教官印象和军旅印象。在员工心目中，我们的校园环境优美、造型独特，既是知识的殿堂，又是温馨的家园；第一次班会对员工来说就是一场来自五湖四海的同学会；入学教育后，员工说又亲切又严肃的董事长为我启蒙大学第一课，非常受鼓舞；全学风制在员工眼中既是机遇，又是挑战，给予员工一定的自由空间，同时也引导员工学会自我管理、自我负责；员工眼中教授知识渊博、思想深邃，有着大师风范；suncitygroup太阳集团在新生眼中是一个团结友爱的大家庭，人多心齐力量大；初见教官后，教官印象有所逆转，想象中是非常严肃，而实际上教官比较幽默，员工很快被教官身上特有的军人气质所折服；关于军旅，员工印象深刻，唱军歌、走队列，“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”，再热再累有战友和教官相伴，一切也变得更有意义。
在规划篇中，员工的大学愿望和大学目标比较全面，既有增长知识，努力学习专业知识，尽力拓宽视野；又有增长才干，积极参加员工会和社团，提升组织和工作能力，提高人际交往能力；也有完善人格，多多参加志愿活动，奉献爱心、回馈社会；还有注重身体健康，加强锻炼，形成健康体魄，努力成为自己想成为的人。其他目标还有：考研、出国、学车、考证、旅行等。
经过一个月的适应，suncitygroup太阳集团分团委调研部在十月份针对新生又开展了一次“新生调研”：新生最喜欢的消息平台依次是微信、辅导员、微博和班团等，微信平台的拥护者高达70.13%。课余时间希望做的事情首先是参加校园活动，有71.9%的新生持此意愿，14.6%的新生选择兼职锻炼，10.18%的新生选择学习，仅有3.1%的新生选择吃喝玩乐。70%以上的新生最想在课外讲座中学到实用常识或热点剖析，约45%的新生想在课外讲座中听到考研介绍或课堂补充，也有9.7%的新生希望课外讲座内容是关于娱乐消遣。
大学印象之新生笔记和新生调研重在通过倾听新生的心声，了解新一批老员工对于校园生活的初体验、初认识，进而通过大学愿望和大学目标，引导同学们制定出老员工涯规划，帮助新生尽早树立规划意识和自我管理意识；同时，在选择教育方式和形式上，促使学院在了解员工基础上，根据新生的思想特点因材施教，实现教育的真正目的。
