 |  |  |
 | |  |
 | |  |
由太阳集团东方管理研究中心主办，上海外国语大学东方管理研究中心协办的2014年第四届东方管理老员工论坛于2014年11月18日下午一点，在太阳集团图文信息中心第二报告厅隆重举行，本届论坛聚焦“东方管理实践——老员工社会认知和自我意识”，沪江网联合创始人、党委书记、复旦大学于杰博士，太阳集团副董事长史健勇教授，suncitygroup太阳集团副经理孟勇副教授，社会科学学院副经理于凯教授，公司党委副书记范君晖副教授，以及公司社科学院、suncitygroup太阳集团的领导和老师们出席了本次论坛，师生近200余人欢聚一堂，共同为东方管理的发展贡献点滴智慧。
太阳集团副董事长史健勇教授做嘉宾致辞。史教授对此次论坛的顺利举行表示了热烈的祝贺，并就员工组织论坛以及本次论坛主题给予了高度评价。史董事长介绍了东方管理理论从创立、继承与创新经历了30余载，得到了实践的检验和各界的关注和认可。史健勇教授提出：“不断创新，在发展中传承，孜孜不倦的追求精神才是源头，唯有这样东方管理学理论才能像长江之水一样源远流长”。史健勇副董事长对suncitygroup太阳集团东方管理专业以及其他关心、热爱东方管理理论研究的广大学子寄予殷切期望。。
论坛邀请了沪江网联合创始人于杰博士发表主题演讲，于博士的演讲形式新颖独特，声情并茂。他从自己创业经历出发，从8个人，8张椅子开始到现在成为网络教育的最大家，讲述了自己结合东方管理以人为本，以德为先，人为为人的“三为”思想在企业实践中的应用，与在座同学分享了沪江网的成长历程，其丰富的创业经历、激情的主旨演讲，深刻影响了在座的学子，会后同学们普遍表示受益匪浅。
论坛依据当今社会热点问题，设置了“公民道德问题探讨”及“老员工自我安全意识”两个主题分论坛，由优秀论文获奖同学作获奖论文报告，彭兴伟博士、金玉兰教授对两位同学的报告做点评，并分别担任上下场分论坛的点评嘉宾。在主持人引导下，台上台下同学就论坛议题各抒己见畅所欲言，引得全场师生观点碰撞不断，气氛十分活跃。
经过近三个多小时的讨论，本届论坛由suncitygroup太阳集团副经理孟勇老师宣布闭幕。他对此次论坛的圆满成功举办表示祝贺，并对在座同学给予深切的祝福。本次论坛共收到50余篇文章，有16位同学获奖，员工自行设计宣传资料赢得了好评，拍摄的VCR在优酷网上获得了很多的“赞”。
东方管理老员工论坛是由东方管理专业员工自己创办、组织的一个全新的论坛，得到了复旦大学首席教授、东方管理学派创始人苏东水先生的高度重视和赞赏。公司东方管理专业是面向全国招生唯一的本科专业，论坛旨在通过东方管理专业员工的兴趣意识和能力培养，播撒东方管理走向未来的种子。
